El derecho laboral transnacional y la emancipación del teletrabajo de la pandemia del Covid-19

  • Josany Keise de Souza David Universidad Federal de Amazonas
  • Tatiane Guedes Pires Universidad Federal de Amazonas
  • Mônica Nazaré Picanço Dias Universidade Federal do Amazonas
Palabras clave: derecho laboral transnacional; Derecho transnacional sostenible; Pandemia; Pandemia de COVID-19; teletrabajo.

Resumen

El estudio propuesto tiene como objeto el análisis del derecho laboral transnacional y su relación con los derechos humanos laborales en el sistema globalizado. El objetivo es centrarse en la inserción del período atípico de la Pandemia de la Covid-19, que permitió discusiones sobre el encuadre del teletrabajo en un escenario jurídico laboral mundial. Por tanto, el estudio se estructura en tres apartados, a saber: 1) Derecho Laboral Transnacional; 2) Pandemia de Covid-19 y derechos humanos laborales en el sistema de trabajo globalizado; 3) Teletrabajo como estrategia de Derecho Transnacional Sostenible; además de la Introducción y Consideraciones Finales. El procedimiento metodológico utilizado en este artículo se basó en una revisión bibliográfica, cuyas fuentes de datos e información se encontraron en libros y artículos de revistas científicas. Parece que el proceso de inserción del régimen laboral del teletrabajo a gran escala dio lugar a un derecho transnacional sostenible.

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Biografía del autor/a

Josany Keise de Souza David, Universidad Federal de Amazonas

Abogado. Estudiante de maestría en Constitucionalismo y derechos en la Amazonía de la Universidad Federal de Amazonas. Licenciado en Derecho por el Centro Universitario FAMETRO. Graduada en Pedagogía por la Universidad Federal de Amazonas. Especialista en Informática en la Educación por el Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología del Estado de Amazonas. Actualmente es Asesora Técnica Jurídica de la Red Municipal de Educación en la Secretaría Municipal de Manaus/AM.

Tatiane Guedes Pires, Universidad Federal de Amazonas

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal do Amazonas (2012) e Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Verbo Jurídico (2015). Atualmente é técnico jurídico do Ministério Público do Estado do Amazonas (AM).

Mônica Nazaré Picanço Dias, Universidade Federal do Amazonas

Doutora em Ciência Jurídica UNIVALI/SC (2013). Mestre em Direito Ambiental pela Universidade do Estado do Amazonas (2008). Especialização em Direito Penal e Direito Processual Penal (2001) e Graduação em Direito pela Universidade Federal do Amazonas (1997). Atua principalmente nos seguintes temas: Justiça Ambiental, Desenvolvimento Sustentável, Criminologia e Transnacionalidade. Professora Adjunta C-I da Universidade Federal do Amazonas em Direito Penal e Direito Processual Penal. Professora de Direito Penal e Processo Penal da Faculdade Santa Teresa; Professora do Curso de graduação em Direito Penal e Pós-Graduação em Direito Penal do CIESA /AM. Professora do Programa de Pós-Graduação (Mestrado em Constitucionalismo e Direitos na Amazônia). Professora do Instituto Metropolitano de Ensino - IME. Advogada.

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Publicado
2023-12-15
Cómo citar
Keise de Souza David, J., Guedes Pires, T., & Nazaré Picanço Dias, M. (2023). El derecho laboral transnacional y la emancipación del teletrabajo de la pandemia del Covid-19. Revista Jurídica Trabajo Y Desarrollo Humano, 6. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v6.170
Sección
Artículos recibidos en flujo continuo