La Autorreferencia de precedentes laborales

significado y límites

  • AMENT, Thiago Henrique Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo
Palabras clave: PALABRAS CLAVE. Precedente jurídico laboral; Construcción; Sentido; Límites; Niklas Luhmann.

Resumen

La positivización de valores y principios en los sistemas jurídicos modernos ha traído un gran desafío al funcionamiento continuo del Derecho a través de su propio código binario (lícito/ilegal). Los debates sobre la función del proceso en su relación con las normas del derecho material laboral y con el propio ordenamiento jurídico se renuevan con el sistema de precedentes del Código de Procedimiento Civil de 2015. En este artículo investigamos los límites de la construcción del significado de los precedentes por parte de los Tribunales, teniendo en cuenta la función del Derecho de estabilizar las expectativas normativas. Se utilizan conceptos importantes de la teoría de los sistemas sociales de Niklas Luhmann para analizar la aproximación funcional entre los precedentes laborales y la autorreferencia al significado que le da autonomía al sistema especial del Derecho del Trabajo.

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Biografía del autor/a

AMENT, Thiago Henrique, Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo

Estudiante de doctorado y Maestría (2018) en Derecho Sustantivo y Procesal del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Universidad de São Paulo, posgrado en la Escola Paulista da Magistratura (2010) y posgrado en Derecho en la Pontificia Universidad Católica de Campinas (2003). Juez Laboral desde 2006, siendo actualmente Juez Laboral titular - Juzgado Regional Laboral de la XV Región. Profesor Universitario (Unasp), en los Cursos Jurídicos Lacier para el Poder Judicial y el Ministerio Público y en la ESMAT (Escuela Asociativa de Magistrados de la XV Región). Tutor de cursos a distancia en la Escuela Judicial TRT de la XV Región.

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Publicado
2023-12-20
Cómo citar
Ament, T. H. (2023). La Autorreferencia de precedentes laborales: significado y límites. Revista Jurídica Trabajo Y Desarrollo Humano, 6. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v6.161
Sección
Artículos recibidos en flujo continuo